Vanmorgen zat er een mail van de mensen van LinkedIn in de emailbus, met deze boodschap:
Elf procent? Eén op tien van de mensen die ik als LinkedIn-vriendjes heb die afgelopen maand van werk zijn veranderd?
Ik heb sinds, even kijken, 23 december 2004 een profiel bij LinkedIn. Ik ben op die tijd drie keer van werk veranderd (november 2004 Europacollege, november 2006 Namahn, oktober 2010 Adhese), en ik vind dat al bijzonder veel.
Ik vermoed dat het wel met de zomer en zo zal te maken hebben, en dat er misschien wel wat interne promoties in zitten en zo, maar toch: elf procent, jong.
Reacties
3 reacties op “11%”
Vermoedelijk tellen ze elke keer dat iemand iets verandert in z’n bezigheden…
Ze zijn inderdaad nogal losjes in hun definitie, bij mij was het 25%. Velen waren bv. “Junior Consultant” naar “Senior Consultant” gegaan of andere titelwijzigingen.
Zelfs een typfout corrigeren telt als veranderen van werk.